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ADMIN 2020. 11. 27.  
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   제목: 중소기업 청년인턴제
글쓴이: 기본관리자  조회: 3290

중소기업 청년인턴제

미취업 청년을 중소기업에서 신규로 채용할 경우 인건비의 50%를 최대 1년간 지원받을 수 있는 사업으로 미취업자에게는 중소기업 현장경험을 바탕으로 적성과 경험에 알맞은 정규 일자리 제공을 촉진하기 위함이며, 중소기업에게는 신규 인력채용 시 소요되는 인적, 물적 부담을 줄여드리기 위한 인력지원 사업입니다.

<지원내용>

지원수준 : 인턴의 급여는 당사자간 약정으로 정하며, 약정금액의 50%를 6개월이내 범위에서 노동부 지원

지원한도 : 인턴 - 약정 임금의 50%(최대 80만원)

지원인원 : 피보험자수 20%를 초과할 수 없음(타 지원사업 포함 20%이내)

추가지원 : 인턴을 정규직으로 채용시 65만원 / 월 6개월간 지원

<신청방법 및 제출서류>

온라인 신청 : www.innobiz.or.kr (중소기업기술혁신협회) → '청년인턴제사업 바로가기' → '신청하기'

www.kbiz.or.kr (중소기업중앙회) → '인력센터 청년인턴제' → '구인신청/수정'

제출서류 : 온라인신청서, 사업자등록증

본사와 지사의 고용보험이 구분되어 관리되는 경우 각 사업장별로 신청해야 함.

<문의처>

신청 및 문의 : 02-2187-9686, 9698 (중소기업기술혁신협회) / 02-2124-3392, 3385 (중소기업중앙회)

<신청 자격>

구분

개인

기업

대상

학교를 졸업하였거나, 정산적 취업이 가능한 만 15세 이상 29세 이하의 자(군필자의 경우 31세)

※ 다만 졸업에 필요한 과정을 이수하고 졸업직전 방학 중에 있는 자, 방송통신, 사이버 야간학교에 재학중인 자는 가능

고용보험법상 ‘우선지원대상기업’ (중소기업기본법 상 중소기업 포함) 상시근로자 5인 이상 사업장(고용주 제외)

우선지원대상기업(고용보험법 시행령 제12조]

제조업(500인이하), 광업․건설업․운수창고 및 통신업(300인이하), 기타산업(100인이하)

제외대상

① 최종학교 졸업 후 근로자로서 고용보험 피보험 경력기간이 통산하여 6개월 이상인 자

② 인턴 채용일 전 3개월 이내에 취업사실이 있는 자

③ 법령상 이수토록 되어 있는 현장실습 등에 참여중인 자

④ 동 사업의 인턴으로 참여하여 1개월 이상 근무한 자

⑤ 대한민국 국적을 보유하지 않은 외국인

⑥ 허위 기타 부정한 방법으로 인턴으로 채용되었던 자

⑦ 인턴 신청일 이전 인턴채용 예정기업에서 연수, 취업 또는 병역법에 의한 특례 근무한 자의 당해기업 인턴참여

⑧ 간호(조무)사, 이․미용사, 운전기사, 보육교사, 사회복지사 등의 면허․자격을 요건으로 하는 직위의 인턴참여

① 소비․향락업체, 근로자파견업체 및 근로자공급업체

② 3개월 미만의 계절적․일시적 인력수요 업체

③ 고용보험 미 가입 사업장

④ 인턴채용 이전 1개월 전까지 정리해고 등 인위적 감원 있는 기업

⑤ 노사분규 중인 사업장, 상습 임금체불사업장 등 인턴근무가 정상적으로 진행되기 어려운 사업장

⑥ 동거의 직계존속이 경영하는 사업장, 다단계 판매업체 및 외근 영업직 채용 기업

⑦ 학원 및 숙박․음식업종 사업체

⑧ 인턴근무 중 인턴 및 다른 근로자를 인위적으로 감원하거나, 이 사업의 정부 지원금을 부정하게 신청하거나 지급받은 날부터 1년이 경과하지 않은 기업

⑨ 국내기업의 해외 법인 및 지사

⑩ 기타 노동부장관이 청년인턴제의 사업목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단하는 기업

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